Страхование ответственности работодателя — добровольный полис, который страхует гражданскую ответственность компании перед работниками за вред жизни и здоровью, причинённый при исполнении трудовых обязанностей.
Обязанность работодателя возместить такой вред возникает по закону, а её объём зависит от обстоятельств случая.
Что покрывает полис
При наступлении страхового случая полис может покрывать:
- Утраченный заработок при частичной или полной утрате трудоспособности
- Расходы на лечение и восстановление здоровья
- Дополнительные расходы из-за травмы
- Выплаты нетрудоспособным иждивенцам в случае гибели работника
Размер выплаты ограничен страховой суммой.
Дополнительно, в зависимости от программы, в покрытие можно включить:
- Ущерб имуществу работника
- Юридические расходы
- Отдельные профзаболевания
- Командировки и поездки на работу или с работы
Обязательное или добровольное?
Отдельного обязательного страхования ответственности работодателя в России нет: полис гражданской ответственности работодателя добровольный.
Обязательно страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (125-ФЗ). Социальный фонд России выплачивает обеспечение по правилам этого закона.
Разница между обязательными выплатами и возможной ответственностью работодателя зависит от обстоятельств:
| Обязательное социальное страхование | Возможные обязательства работодателя |
| Выплаты по правилам 125-ФЗ и в установленных законом пределах | Работодатель может отвечать за вред сверх выплат фонда, если такая обязанность установлена |
| Лечение и реабилитация — в пределах предусмотренного законом обеспечения | Отдельные дополнительные расходы могут взыскиваться с работодателя |
| Компенсация морального вреда не входит в выплаты Социального фонда | Вопрос о компенсации морального вреда решается отдельно; её покрытие зависит от условий полиса |
| Обязательные выплаты работнику не прекращаются | В предусмотренных законом случаях фонд может предъявить работодателю регрессное требование |
Кому нужен полис
- Производственным и строительным компаниям — где травматизм вероятнее всего
- Предприятиям с опасными и вредными условиями труда
- Компаниям с высокими зарплатами — больше разрыв с выплатами фонда
- Работодателям с большим штатом — риск растёт с числом сотрудников
- Компаниям, где обязательства перед работниками прописаны в коллективном договоре
Что влияет на стоимость
- Численность работников
- Сфера деятельности и класс профессионального риска
- Годовой фонд оплаты труда
- Страховая сумма и лимиты по одному страховому случаю
Вопросы и ответы
Страховую сумму подбирают под потребности компании — исходя из возможного размера ответственности. Конкретный лимит согласовывают при расчёте программы.
Чтобы получить выплату, нужно своевременно заявить о требовании и подтвердить ответственность работодателя — решением суда или признанием претензии с согласия страховщика. Срок подачи требования после окончания договора зависит от условий программы.
Подберём условия и рассчитаем стоимость договора страхования ответственности работодателя. Пришлите сведения о штате и сфере деятельности или позвоните +7 (495) 481-29-31.